Огонь)

А если не упоминать названия компаний, цифры, регламенты — совпадения не так уж и страшны :)

Скорее, это деловой блог :) Он может быть не связан с текущим местом работы, но продвигает вас как специалиста среди коллег и работодателей 🙌

А если блог приносит плюс-минус столько же, сколько и работа?)

Ну, все сводится к поиску баланса между риском потерять и возможностью заработать. Как в тактическом горизонте, так и стратегическом. И к торгу. Сейчас компании активно режут косты. Каждый пятый становится коучем, ментором, тьютором, фасилитатором, модератором, трансформационным лидером и толкает свои нарративы через блоги с целью собрать свою кормовую базу в виде паствы и снимать с них абонентскую плату. Конкуренция на рынке инфоуслуг растет. С учетом этого хорошее рабочее место имеет преимущество. Но если доход от марафонов желаний несоразмеримо больше, то понятно что ценность работы в найме вообще теряет смысл.

Спасибо, что не станцевать 😄

Я заметил многие работодатели первоначальной целью своего бизнеса видят не деньги а возможность играть в начальника это самое главное шобы он давал указания а ты их исполнял и не спорил самое главное

Я не помню точно, но где-то видела, что 30% владельцев бизнеса - психопаты. И на своём опыте вижу, что многие именно играют в бизнес. И бросают игру, если она требует серьёзности.

Да могу сказать, что большинство идиоты🙄недавно одни граждане хотели следующего- выйти на озон ч товаром который продавали офлайн мелким оптом потому что конечный покупатель стал уходить туда и значит идея у них так ся на озоне лурануть цену выше чем у них в рознице чтоб брали у их мелкооптовых при этом продавать и на озоне имея цены выше рынка... Естественно продажи были только приначительном снижении стоимости

Какой знакомый сценарий 😆

Здоровая коммуникация — основа основ, согласны 🤝

Точно, вот в нашем городе коммуникации ни к черту в итоге вода по часам, г@вн@м пованивает, укропы жюжалки свои пускают,все злые периодически хочется кому то морду набить))