Я работала в HR Brand, а теперь в DevRel. Контекст тот же — IT, те же люди вокруг, та же компания. Но работа другая.

HR Brand — это про то, чтобы классные люди хотели к вам работать. Ты думаешь аудиторией, каналами, посылами. Много маркетинга, много стратегии, много красивых историй про культуру.

DevRel — это про то, чтобы разработчики любили продукт и доверяли компании. Здесь меньше рекламы и больше отношений. Ты не продаёшь — ты разговариваешь. Слушаешь. Передаёшь фидбек туда, где его услышат.

По маркетинговой части скучаю. Но отношения с людьми — это другой уровень глубины 🫂