Лимит сверхурочных часов удвоится.

Президент подписал Федеральный закон от 25.05.2026 № 144‑ФЗ с поправками в ТК. Основные изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Что меняется с первым днём осени:

Увеличение лимита сверхурочных часов: максимально допустимое количество сверхурочной работы повышается со 120 до 240 часов в год. При этом требуется письменное согласие работника и сохраняется право выбора: получить денежную компенсацию или дополнительное время отдыха.

Особые правила для предпенсионеров: привлечение к сверхурочной работе допускается только при наличии медицинского осмотра и письменного согласия сотрудника.

Расширение возможностей для МСП: субъекты малого и среднего предпринимательства смогут заключать до 70 срочных трудовых договоров вместо нынешних 35.

Оплата сверхурочных останется повышенной: до 120 часов — первые 2 часа оплачиваются минимум в 1,5 раза больше обычной ставки, остальные — минимум в 2 раза.  С121‑го по 240‑й час: минимум в 2 раза больше. Работодатель может установить более высокую оплату — она фиксируется в трудовом или коллективном договоре.