Занижать свой опыт в резюме стало новым трендом на рынке труда: соискатели 40 + лет всё чаще сталкиваются с возрастной дискриминацией на собеседованиях. Из-за этого многим приходится убирать даты окончания вузов, чистить соцсети и сокращать описание стажа, чтобы не отпугнуть HR слишком большим опытом.
Кто также мутит, признавайтесь)
@hr_pivot
напишите коммент
4 коммента
· 30.05
А шо, кому-то не нравится мой возраст? 🤨 😁 И какую проблему этим хотят решить? 😂
0
ответить
коммент удалён
· 26.05
"Мы выживали, как могли"😅😎 Я бы поставила вопрос по другому, почему эйджизм процветает. Ведь поведение соискателей это следствие, система ставит людей в условия, когда отчаянье заставляет действовать радикально. Хотя вообще непонятно. К 2030 году каждый 5 житель нашей страны бкдет старше 60 лет. Компании уже сейчас должны планировать свою жизнь в расцвет "Серебряной" экономики.
0
ответить
коммент удалён
· 26.05
Признаваться? Не не не...
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 08.06
Никогда не скрывала свой возраст. Мои года мое богатство ©
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён