Согласна, нам, простым смертным, реальный вариант как можно больше говорить про этом и освещать эту сиутауию. Нужно создать прецедент, чтобы начали шевелиться. Может, на законодательном уровре что-то сделают - но для этого таакже нужен прецедент.

Хотя, удлинение процесса поиска р для сотен тысяч людей - может и достатчныц аргумент. Из-за этого гос-во теряет доходы от НДФЛ))) прост на это пока никто не указал

Попробуйте изменить развание должности, в тестовом режиме - там все оч примитивно, вроде бы тупо по названию должности фильтруют. У меня получилось, но раньше все равно сильно лучше сортировка работала.

Доброе утро! Я менял, но результата не последовало. Далеко ходить за примерами не надо: ставите в фильтр локацию два города, а в списке все равно выводит от Калининграда до Сахалина. Ну и в качесве бонуса СНГ))

Не всегда сами по себе.... Чуть точнее упаковать....

Суть: у вас чтото не так, надо прожарка.

Кто же еще лучше мог бы подсказать решение "приблемы" , чем тот, кто ее искусственно создал? 😁

А кто так не делает? Авито к примеру. Каждый чих монетизировали.

Что то у меня нет уверенности, что те, кто платят - получают оффер. Они получают корректировку резюме, прожарку карьеры, сопровождение карьерное и пр. лабуду. Если бы всё было так просто - заплатил и оффер - соискатели бы бегали за консультантами, а не наоборот😄

Я не говорил, что если заплатил за услугу=оффер. Авито тоже оплатил услугу повышенных просмотров, не значит, что ты продашь свой товар автоматически. Я говорил про факт, что популярные сервисы вводят платные услуги.

Владислав, никто из имеющихся консультантов, вам не гарантирует оффер, все только в ваших руках, консультант - помогает наладить вашу “витрину” по сути резюме = “товар”, и чем привлекательней будет витрина, тем выше шанс что ваш “товар” приобретут, на мой взгляд сейчас на рынке труда, HR = продажник, HR продаёт условия вакансии, а вы свой опыт для решения проблем бизнеса, важно сместить фокус внимания на то, что собеседование в целом - переговоры об условиях сотрудничества, вам продают условия работы, а вы свой опыт, а консультанты дают красивую витрину для продажи на определенной площадке)) безусловно есть корыстная цель, но тут больше по выбор, можете принять участие или пройти мимо прожарки, думаю про закулисье все понимают, как и что происходит, мало кого можно этим удивить, но и в такой системе можно жить, адаптируясь по мере возможности

Александр, Вы это серьёзно? Консультант пытается мне перепродать мою же витрину - втюхать свою услугу любой ценой. Почему “втюхать” - да потому что они прекрасно понимают первопричины всего происходящего, они прекрасно осознают, что дело не в резюме и даже не в фильтрах. Вы серьёзно верите, что топы уровня коммерческого, генерального, исполнительного дтректора не в состоянии составить резюме? И вы правда думаете что они же, все вышеперечисленные не имеют опыта отбора персонала, что они не нанимали сотрудников, что они не смогут распознать нужного спеца, если его резюме не скорректирует консультант. Более того вы видели сами резюме после корректировки? Да там сплошь одни оптимизаторы, достигаторы. Да от него за версту “корректировкой” пахнет… а для меня, например это сигнал, что человек даже резюме сам составить не может - а претендует на должность, где нужно по определению структурировать и анализировать данные, презентовать свой продукт на переговорах, мотивировать и управлять коллективом. Да у них самих даже структурности нету - одни - резюме под каждую должность - другие много резюме это многостаночник. Вы правда думаете, что итоговый выбор кандидата будет на основании красивых формулировок, написанных консультантом? Да это все на первом же собеседовании вскрывается🫣 вы правда думаете, что менеджеру можно нарисовать витрину коммерческого директора и научить его проходить собеседования… и всё это прокатит? Их же не зря инфоцыганами называют - с таким же успехом тебе и в таборе по руке витрину нарисуют😄

Высказался нейтрально о действиях консультантов, то как идёт весь процесс, но услугами из данного направления не пользуюсь))

Я опять же не против консалтинга как такового - но против, когда тебя тупо пытаются развести… вот к примеру у меня относительно недавно был опыт взаимодействия с агентством. Я могу прямо и открыто назвать агентство, не прячась за ширмой тайны, могу прямо рассказать результат и назввть компанию. Агентство само нашло моё резюме - изучило - подобрало мне вакансию, ну или меня предложили работодателю - провело собеседование само - связало меня непосредственно с работдателем. Вот здесь всё предельно ясно и без мутных разводов. Я не заплатил ни копейки, но по итогу был оффер. Вот к такому консалтингу я отношусь позитивно, но это скорее исключение из правил…

а оно ничего и не работает для соискателей - смысла им платить точно нет никакого. Там руководство действует, как можно дегко увидеть, из принципа "слово данное лоху силы не имеет". Лохи - это мы все с вами)))

Сейчас самое эффективное - по-старинке и по сараыанке.

А Хэхэ чисто как каталог вакансий юзать.

Ещё смешнее когда дядька в забрызганное борщом свитере со смачным таким запахом собеседует меня, применяя такие слова как оффер, с ЗП в 60к )

Да им пох..й Я почему-то уверена, что руководство там вряд ли даже в интерфейсе разбирается)))))

Алексей, HH получает свой доход с работодателей. Делайте вывод. И посмотрите на ютюб или других площадках интервью гендира HH у РБК Таманцева, вам станет понятно что с платформой.

Ну, это вам не шубу в трусы заправлять — это сложно, это ж надо о вас подумать. а как-то очень пох...й)))

Денежка на яхту сама себя не накопит.

А вы видите тех кто полайкал ваш пост?

Согласна с вами, боты такие врунишки.

По самые помидоры!!!!!

😁😁😁💯

....на медленном огне, подливая сверху слезами разочарования и усталости🔥😉👍

И "работодателей" заодно у которых "вакансии" годами не закрываются.

Медиум или well done?

А вы видите полайкавших ваш пост? Вы набрали больше всех лайков.

Поджарить же, да?😂