Добрый день! Имею опыт управления сложными ИТ инициативами в финтехе — в т. ч. трансформации ИТ ландшафта, импортозамещения и перехода на микросервисную архитектуру для крупных финансовых организаций (НРД, Московская биржа, Банк ВТБ). Достижения: • успешно курировал проекты импортозамещения с соблюдением сроков и бюджета; • обеспечил переход от монолитных систем к масштабируемой микросервисной архитектуре, повысив гибкость и отказоустойчивость решений; • оптимизировал бизнес процессы и модели данных. Буду рад обсудить детали и возможности сотрудничества. С уважением, Михаил Тел.: +7985469 14 00 Telegram: @vmsmcb 17:23 #карьернаяпрожарка
Архитектор программного обеспечения в ВТБ
· 26.05 · ред.резюме
Архитектор ИТ решений и информационных систем
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
5 комментов
· 29.05
Михаил, добрый день!. Вот мой аудит вашего профиля 😊:
1. Дополнение названия должности ❌Как сейчас: «Архитектор ИТ решений и информационных систем». Мне бы хотелось добавить еще английского наименования должности, чтобы совпадения с ATS было было еще больше. ✅Как исправить: Solution Architect / Архитектор решений (IT-системы)
2. Сокращение количества специализаций ❌Как сейчас: сейчас у вас выбрано 5 специализаций. Это слишком много, и из-за такого большого количества специализаций алгоритмы hh не знаю, в какую выдачу вас конкретно поставить. Вы одновременно и Executive уровень (CIO), и средний менеджмент (Руководитель отдела аналитики) и линейный специалист (остальные 3). ✅Как исправить: к сожалению, у hh нет специализаций «Архитектор решений», «Системный архитектор» и «Архитектор ПО». Наиболее близка специализация «Системный инженер», так как есть пересечение в части понимания инфраструктуры, интеграции систем и работы с техническими компонентами. И можно оставить, например, CIO, чтобы резюме периодически мелькало в разделе у C-Level.
3. Сокращение количества страниц ❌Как сейчас: 8 страниц резюме – это очень много для алгоритмов hh, максимум 3 страницы рекомендуется, чтобы ваш профиль был понят правильно и полно. ✅Как исправить: убираем детализацию на последних двух местах работы. Оставляем контекст, стек, 2-3 основные задачи и до 3 достижений. На этапе отклика не нужно полностью выкладывать все карты на стол, нужно просто дать понять, что вы подходите.
4. Устранение старой инфо ❌Как сейчас: у вас есть места работы, которые сейчас не относятся к вашему текущему уровню, следовательно, их нужно убрать, чтобы не путать ATS-фильтры. ✅Как исправить: всё, что раньше 2017 года, убираем. Оставляем только те места работы, где вы непосредственно выступали в качестве Архитектора. А в блоке «Обо мне» указаем, что вы до 2017 года занимали такие-то должности в таких-то компаниях (без деталей).
5. Удаление неактуальной информации ❌Как сейчас: есть много курсов, утративших свою актуальность. Их нужно убрать, оставив только 1 курс по UML, так как он непосредственно связан с вашей областью знаний и навыков. Также я бы почистила блок с навыками, потому что есть те, которые для вас, как специалиста, уже устарели, и добавила бы актуальных. ✅Как исправить: оставляем курс по UML от 2024 года, остальные удаляем. Удаляем «Проведение презентаций», «Системный анализ», «Автоматизация процессов» и остальные общие навыки. Рекрутеры будут искать вам по ключевым словам ваших технологий, поэтому добавляем что-то из облачных платформ, контейнеризации и оркестрации, NFR, IaC, API-управления и др. И удаляем инфо о водительских правах.
0
ответить
коммент удалён
· 24.06
Это безумие! Но это правда! Я как раз это изучаю и пишу про это! Хедхантер ущербный! Много чего работает неправильно и недостаточно ☝
0
ответить
ответ удалён
· 24.06
Даже с элементарного функционала : поиск вакансий в хх это что то даже не ущербный это ужас ужас , про чат я вообще молчу
0
ответить
ответ удалён
· 24.06
Очень рад, что вы разделяете это! Я написал пост про это! Советую к прочтению! Вопросы будут - задавайте! НН больше не функционирует, как нужно...
0
ответить
ответ удалён
· 24.06
А вот и собственно архитектор Айти! Это круто! Как хочется свою команду собрать...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён