setka
  • feed
  • my_network
  • create
  • search
  • chats
notifications
войти
  • feed

    лента

  • my_network

    нетворк

  • create

    создать

  • chats

    чаты

  • profile

    профиль

  • feed

    лента

  • my_network

    нетворк

  • create

    создать

  • search

    поиск

  • chats

    чаты

arrow

назад

Сергей Прохоров
Сергей Прохоров
26.05

#карьернаяпрожарка

hh

резюме

Директор по строительству

навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru

посмотреть резюме
repost

112

input message

напишите коммент


3 коммента

Сергей Прохоров
comment deleted
Сергей Прохоров

· 03.06

Спасибо Вам большое, Ольга! Очень ценные замечания. Обязательно приму к сведению и поправлю

0

ответить

коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным

коммент удалён

Ольга Колесник
company logo
comment deleted
Ольга Колесник

· 15.06

Пожалуйста, Сергей, удачи Вам на следующих карьерных этапах!😊

0

ответить

коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным

ответ удалён

Ольга Колесник
company logo
comment deleted
Ольга Колесник

· 03.06

Здравствуйте, Сергей. Делюсь экспресс-разбором. Не принимайте мои комментарии как критику, это работа над формой подачи. За Вашими плечами впечатляющий бэкграунд в строительстве, но текущая упаковка не позволяет сразу считать Ваш профессиональный вес на 100%. Где теряете фокус: 1. Позиционирование: хорошая база, но есть размывание. В заголовке четко заявлена одна должность - Директор по строительству. Это отлично, фокус есть. Но есть нюанс: в блоке специализаций указано: «Инженер по эксплуатации» - это линейная позиция, а не топ-уровень. Это размывает Ваше позиционирование и снижает воспринимаемую ценность профиля для руководящих ролей. Решение: оставить в специализациях только то, что соответствует целевой должности: Руководитель строительного проекта, Директор по строительству, Технический директор. «Инженера по эксплуатации» убираем. 2. Блок «Обо мне»: сильная сторона, но можно усилить. Это один из сильных блоков Вашего резюме. Здесь есть цифры, есть конкретика по объектам. Это хорошо! Что можно усилить: добавить информацию о масштабе команд, бюджетах проектов. Например: «Управлял командами до 200+ человек, проектами с бюджетом от ХХХ млн до ХХ млрд рублей. Имею опыт внедрения современных систем управления проектами и цифровизации строительного процесса». 3. Главная проблема: отсутствие результатов в 6 из 8 мест работы. Это самая критичная точка. Только в двух местах есть хоть какие-то результаты/достижения. В остальных шести местах работы - сплошные процессы: «организация», «контроль», «взаимодействие», «координация». Решение: в каждое место работы добавляем блок «Ключевые результаты» с 3-5 цифрами. 5. Ключевые слова и АТС: есть, но их мало. 6. Структура: В блоке «Олимпийский» текст идет сплошным абзацем, потом вдруг начинаются буллеты. Это неструктурно и читается сложно. Решение: разбиваем на логические блоки: Ключевые задачи/ Ключевые результаты. Желаю Вам удачи!

0

ответить

коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным

коммент удалён

еще контент автора

Сергей Прохоров
Сергей Прохоров

spin

сетки автора поста сетки

grabber

войдите, чтобы продолжить

для входа нужен только телефон — так мы смотрим, что в Сетке нетворкают реальные люди

войти
grabber
External link

мы не знаем, безопасна ли ссылка

можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные

https://

свяжись напрямую
с нанимающими
лидерами компаний

войти по номеру телефона узнать больше о сетке
company logo company logo company logo company logo
hiring leader company logo hiring leader company logo hiring leader company logo hiring leader company logo hiring leader company logo
company logo company logo company logo company logo

свяжись напрямую с нанимающими
лидерами компаний

больше о сетке войти
grabber

уверены, что хотите выйти?

придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены

остаться

пользуясь нашим сайтом,
вы соглашаетесь с тем,
что мы используем cookies

check

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится
Error

что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже

Close