С начала года через Start Link оформили порядка тысячи человек. Так, кадровые специалисты стали тратить на 40% меньше времени — в месяц получается сэкономить примерно 69 рабочих часов для всей команды.

✅ Что изменилось для кандидатов

Больше не нужно направлять документы по электронной почте или в мессенджерах. Достаточно приложить сканы в личном кабинете, после чего они автоматически загружаются в систему. Это позволило сделать процесс оформления бесшовным и полностью автоматизированным.

✅ Как выглядит первый рабочий день

Новый сотрудник заранее проходит проверку безопасности и получает бейдж в день выхода — без ожидания и лишней бюрократии.

✅ Как это связано с экологией

МТС Банк больше трёх лет использует кадровый электронный документооборот. Это сокращает расход бумаги и снижает нагрузку на окружающую среду.

Дарья Капранова, вице-президент по управлению опытом сотрудника и организационному развитию:

«Start Link — принципиально новая технология, поэтому мы вводили её поэтапно. Сначала выбрали амбассадоров и провели для них обучение. За три недели тестирования оценили возможности системы и стали обучать своих коллег: вскоре инструментом пользовались уже все рекрутеры».

подробный путь кандидата и больле постов в нашем телеграм-канале