Никита, добрый день! Ловите мой экспресс-аудит 😊:

1. Избыточная детализация в Сбере ❌ Как сейчас: описание работы в Сбере растянулось на огромную простыню. Вы детально, по пунктам расписываете каждый чих: интеграцию SberCMS, создание редактора презентаций, скачивание слайдов и рендеринг Canvas. На уровне Senior такая микро-детализация играет против вас – кажется, что вы описываете задачи уровня сильного джуна/мидла. ✅ Как исправить: сожмите этот блок на 40%. Уберите промежуточные технические шаги (вроде «реализовал редактор... с возможностью управления слайдами»). Объедините ваши мощные e2e-процессы, рефакторинг legacy и запуск виджетов в 3-4 крупных, емких кейса, оставив только верхнеуровневые архитектурные решения и ключевые метрики.

2. Отсутствие результатов в раннем опыте (Web3 Tech и Philip Morris) ❌ Как сейчас: как только рекрутер доходит до вашего опыта в Web3 Tech (почти 2 года!) и PMI, оцифрованные достижения полностью исчезают. Там идет стандартный процессный текст: «участвовал в развитии», «реализация логики», «поддержка промо-платформ». Для ATS-роботов и тимлидов это выглядит так, будто в Сбере вы работали, а в остальных местах просто «сидели на зарплате». ✅ Как исправить: переведите этот опыт на язык результатов. Что конкретно изменилось на платформах Waves Explorer или Waves IDE после того, как вы развили там архитектуру и сложную логику? Выросла скорость загрузки страниц? Упростился код? Ускорился тайм-ту-маркет? Добавьте по 2-3 четких достижения в эти блоки.

3. Удаление дублирующего образования для экономии места ❌ Как сейчас: в блоке образования друг за другом занимают место Бакалавриат (2020) и Магистратура (2022) одного и того же университета по смежным ИТ-направлениям. ✅ Как исправить: удалите строку с бакалавриатом. Со стажем почти 6 лет для рынка важен сам факт профильного высшего образования и ваш финальный, наивысший академический грейд. Строки «Магистр, Прикладная информатика, 2022» более чем достаточно, это уберет визуальный шум.

4. Поджатие архивного опыта до одной строки ❌ Как сейчас: опыт работы в компании ARORA в 2020 году (всего 4 месяца) расписан с перечислением задач и устаревшего стека (JQuery, самописная библиотека JS). ✅ Как исправить: для Senior-разработчика в 2026 году этот четырехмесячный эпизод на старте карьеры не несет никакой ценности. Сожмите его до одной короткой строчки без перечисления обязанностей, чтобы сместить весь фокус внимания нанимателя на ваш актуальный коммерческий стек последних лет.