Спасибо Екатерина, за обратную связь. Корректировки внесу. Хорошего дня вам!

Дмитрий, добрый день.

Экспресс-анализ. Главная проблема: из резюме не понятно, что вы ищете сейчас. Вы крутой операционщик и коммерческий директор, но «висите» между ролями. Рекрутер не поймёт, на какую боль вас звать.

Вот 5 пунктов для улучшения — переупаковка карьеры под чёткую цель.

1. Размытая цель убивает первое впечатление. Три специализации («Коммерческий/Операционный/Исполнительный директор») говорят о неопределённости. Что делать: сделайте ставку на одну роль, например «Коммерческий директор (CCO) с опытом операционного управления». Перепишите «О себе» под это. Пример: «Коммерческий директор с P&L до 1 млрд ₽. Вывел два бизнеса в телекоме на первые места по прибыли. В FMCG остановил 5-летнее падение продаж и перевыполнил план на 6%».

2. Резюме перегружено цифрами и деталями, теряется главное. Что делать: выделите жирным 3–4 ключевых результата за последние 5 лет: рост выручки, вывод на новые рынки, антикризисный кейс, управленческий трек («Вывел филиал на 1-е место»).

3. Эпизод на 6 месяцев — «красный флаг». Увольнение в феврале 2026 и простой в поиске вызывают вопросы. Что делать: не прятать, а продать. Объясните кратко: «Спроектировал и внедрил новые бизнес-процессы, выполнил задачу и вышел на новые проекты». Если причина иная — укажите честно и конструктивно.

4. Ранний опыт (2002–2011) слишком детален. Для топа это уже не релевантно. Что делать: оставьте 2–3 строки как факт фундамента. Например: «Raiffeisenbank (2002–2011): начальник отдела по работе с SME, вывел филиал на 1-е место по прибыли. Создал отдел продаж в АПК с нуля». Всю «воду» удалите.

5. Блок «О себе» не отражают силу управленца. Что делать: «О себе» перепишите как кредо: «Управляю через цифры и команду. Мой профиль — нестабильные бизнесы, требующие "ручного управления". Легко нахожу язык с собственниками, потому что думаю как собственник».

⚡ Дополнительно: уберите должность «Заместитель коммерческого директора» (2011–2012) — она не добавляет ценности. Укажите P&L ответственность («Управлял P&L до 1 млрд ₽/год»). Дату рождения (1979) не убирайте — возраст плюс.

📌 Итог: 1. Определитесь с целевой позицией и под неё перепишите «О себе». 2. Выделите жирным 3–4 главные победы за 5 лет. 3. Продайте опыт в «Гидрикс». 4. Очистите ранний опыт до 3 строк. 5. Сделайте «О себе» эмоционально заряженным.

Удачи.