Старший employer brand manager в Авито

Ребята, у меня в команде открылась ещё одна вакансия. И на этот раз — employer brand manager. Работать со мной, жду довольно сильного человека, который уже многое умеет 🙃

Это роль менеджера по бренду работодателя: нужно делать ивенты, придумывать коммуникационные истории, работать со смыслами и транслировать их на массовую аудиторию.

Условно: делать так, чтобы люди, которые хоть что-то слышали про Авито, хотели у нас работать, рекомендовали нас друзьям и голосовали за нас в рейтингах работодателя. Если вы совсем не любите ивенты — вакансия не для вас. Этот скилл здесь обязателен.

Параллельно с нами работают DevRel-менеджеры и комьюнити-менеджеры на ключевые аудитории. Они работают с closed communities.

Чем заниматься

— транслировать EVP через проекты, мероприятия, спецпроекты и другие форматы; — организовывать офлайн-мероприятия разного масштаба: от идеи до продакшена; — формировать стратегию бренда работодателя на 1 и 3 года: определять позиционирование, контент-стратегию и ключевые сообщения; — работать с комьюнити блогеров и амбассадорами; — придумывать коммуникационные проекты для бренда работодателя Авито; — работать вместе с DevRel-менеджерами и PR-командой, вовлекать коллег из бизнеса и рекрутмента; — готовить спикеров к выступлениям и помогать HR-команде оформлять и защищать кейсы для премий; — проводить исследования рынка и анализировать активности конкурентов; — отслеживать и управлять ключевыми метриками: охваты, рейтинги, NPS, результаты опросов.

Проекты, которые сразу придут к тебе — поддержка спецпроектами рейтингов работодателя (Хабр/Экопси и HH); — создание внутреннего сообщества UGC-креаторов; — вместе со мной доработать EVP на уровне дизайна и креативных смыслов.

Жду senior или middle+ человека. Нужен большой опыт в ивентах, креативная насмотренность, сильные коммуникационные навыки и автономность. При этом важно, чтобы вы еще не устали делать ивенты руками и любили придумывать какие-то прикольчики. Работать только на уровне смыслов не получится.

Чтобы было понятнее: сначала мы вместе доработаем EVP, а потом ты пойдёшь рассказывать про обновление на весь рынок 🙂 Хочу, чтобы в следующем году мы вместе написали пост про какой-нибудь офигенный проект или ивент, который сделали в рамках этой задачи, и собрали кучу сердечек от участников канала «Это работа для DevRel’a и Employer Brand менеджера».

Можно работать в гибридном формате, но предпочтение отдам человеку из Москвы — всё-таки ивенты в основном будут здесь. Зарплата норм. Все бигтех-плюшки есть. Бонусом идёт работа со мной (если это можно считать бонусом, ахаха).

Откликаться на сайте Мне в личку откликаться не нужно, но можно задать вопросы про команду или задачи