Заметки с работы...
Часто сталкиваюсь с тем, что настроение руководителя влияет на работу всего коллектива. И вот возникает вопрос: когда уже руководители начнут быть профессионалами и не отрываться на своих коллегах и не винить всех в своих личных проблемах? Когда начнут разделять личное и проффесиональное? Люди не виноваты, что ты не выспался/ударил пальчик/поругался с женой/потерял 100 рублей
· 31.05
Когда руководитель заходит в офис, он приносит не только задачи, но и своё эмоциональное состояние. И команда почти всегда его считывает.
Поэтому иногда главный управленческий навык - не мотивация сотрудников, а умение сначала разобраться со своими эмоциями
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 31.05
Полностью согласна
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён