Алина, добрый день.

Экспресс-разбор.

У вас отличный профиль, но его сложно «прочитать» ИИ и рекрутеру. Всё смешано: управление, методология, преподавание, ГОСТ, наставничество... Резюме не фокусируется на главном. Вот 4 пункта для улучшения.

1. Резюме — гибрид «руководителя» и «аналитика/писателя». Вы претендуете на «Технического писателя / Системного аналитика», но последний опыт в «Спора» — «Начальник отдела». ИИ видит «начальника», рекрутер ищет «писателя». Что делать: сделайте два резюме. Для «писателя» уберите управленческие формулировки, оставьте экспертизу в документировании. Для «руководителя» — акцент на управлении. Учитывая цель, точим резюме под «писателя/аналитика».

2. Название должности в «Спора» противоречит цели. Быть «начальником отдела» и искать «техписателя» — диссонанс. Управленческие детали (найм, аудит) забивают ключевые слова: Confluence, BPMN, UML, API, SQL. Что делать: переименуйте должность в «Ведущий технический писатель / Методолог». Оставьте 1–2 предложения про управление документацией, уберите «управление командой», «оценку кандидатов».

3. Огромный блок про преподавание (13 лет!) нужно ужать. Опыт в Станкине закончился в 2017, для ИТ это прошлая жизнь. Он размывает образ современного специалиста. Что делать: сверните в 2–3 строки. Оставьте суть: «Старший преподаватель (2004–2017): подготовка документации, преподавание CASE и UML, работа с LMS Moodle, координация с IBM и EMC. Опыт структурирования информации». Этого достаточно.

4. «О себе» не цепляет и не помогает ИИ. «Проактивность, аккуратность» — стандартный набор, нет цели и ключевых слов. Что делать: перепишите под цель. Например: «Опытный технический писатель и системный аналитик (21 год в ИТ). Специализируюсь на документировании Highload B2C/B2B-продуктов и сертификации (ГОСТ, ISO, BSI). Умею "переводить" с технического на человеческий. Ищу позицию Technical Writer или System Analyst в продуктовой IT-компании». Это содержит ключевые слова: Highload, B2C/B2B, ГОСТ, ISO, Technical Writer, System Analyst.

⚡ Дополнительно: желаемая должность — «Технический писатель / Системный аналитик (ИТ, документирование ПО)». Специализации: «Системный аналитик, Технический писатель». Добавьте стек технологий в описание проектов. Уберите лишнее из образования.

📌 Итог: 1. Разделите роли (ужав управленческий опыт). 2. Перепишите «Спора» под «техписателя». 3. Сократите преподавание до 2–3 строк. 4. Перепишите «О себе» под ключевые слова.

У вас уникальный опыт на стыке образования, управления и технического письма. В ИТ таких ценят. Помогите алгоритмам и рекрутерам увидеть вашу суперсилу. Удачи.