Здравствуйте, Константин. Делюсь экспресс-разбором Вашего резюме - не как критика, а как помощь. Что вижу - сильный профиль - на стыке документации, анализа процессов и автоматизации. Но сейчас резюме «размывает» Вас и описывает процесс вместо продажи результата. Где ретяете фокус: 1. На что направлена была Ваша энергия последние 1,5 года, без контекста возникают вопросы. Добавить если было выполнение проектных задач на фрилансе, изучение новых иснтрументов бизнес-анализа и т.д 2. Образование: уровень не соответствует ожиданиям рынка для позиции бизнес-аналитика. Что сделать: если высшего образования нет - усилить раздел «Повышение квалификации»: добавить пройденные курсы по бизнес-анализу, указать сертификаты по методологиям (BPMN, BABOK, Agile), в блоке «Обо мне» сделать акцент на практическом опыте: «7+ лет работы с бизнес-процессами, автоматизацией и требованиями, что компенсирует формальный образовательный критерий» 3. Название должности размывает позиционирование. Текущее позиционирование - не сразу понятно. Это снижает шансы пройти первичный скрининг Что сделать: Переформулировать название должности, поставив на первое место целевую роль: «Бизнес-аналитик / Технический писатель» В описании обязанностей начать с аналитических задач, а документацию указать как инструмент доставки результатов. 4. В резюме результаты приведены только для последней позиции, и они сформулированы недостаточно убедительно:

• «Улучшил пользовательский опыт» - по какому критерию? Насколько?
• «Повысил посещаемость базы знаний с 50к до 100к» - хорошо, но какой бизнес-эффект это дало? Сократило время поиска? Снизил нагрузку на поддержку? Для предыдущей позиции в ООО БМК результаты вообще отсутствуют. Что сделать: для каждой должности оставьте 3-4 уникальных пункта + 2-3 измеримых результата. 5. Навыки - сейчас только «мягкие», нет ключевых слов для АТС. 6. Блок «Обо мне» - общий, без продающей ценности Фразы «быстро нахожу информацию», «люблю узнавать новое» - есть у большинства кандидатов, не дифференцируют. Не сформулирована уникальная ценность: в чём именно вы сильны как бизнес-аналитик? Отсутствует карьерный нарратив: куда вы двигаетесь, какую экспертизу развиваете. Что сделать: Переписать блок «Обо мне» как краткое профессиональное резюме: «Бизнес-аналитик с 7+ годами опыта в оптимизации процессов и автоматизации. Специализируюсь на описании и улучшении бизнес-процессов (BPMN, AS-IS/TO-BE), сборе требований, внедрении инструментов (Битрикс24, Confluence, Power BI). Прописать свои ключевые компетенции и куда Вы двигаетесь. У Вас прекрасный опыт, его просто нужно «переупаковать».