Хочу поговорить на тему возраста и ограничений при приёме на работу. У меня такой опыт.

Сразу откину из зоны внимания работу после университета, по специальности преподаватель, в школе искусств.

Начну с периода, когда в сорок лет, переехав в другой город , стала заниматься живописью в мастерской, которую мне предложила подруга.

Картины сдавала в галереи на продажу, даже в выставках участвовала. В общем, сижу, пишу картину.

В гости заходит приятельница и говорит; в компанию требуется дизайнер одежды, тебе такое нравится, ну мода, стиль, всё такое. Попробуй!

Я связалась с работодателем, выполнила тестовое задание, меня взяли. К слову, несколько моделей из теста сразу ушли в производство. И понеслась работа с конструкторами, конфекционки, фотосессии.

Затем руководство предложило вести корпоративный блог, в те времена популярный живой журнал. Мне это было очень интересно, да и узнаваемость и доверие к бренду блог повышал.

Компания стала расширяться, появился новый итальянский проект с выходом на европейского потребителя. Мне доверили разработку линии мужской одежды для Pitti Immagine Uomo, где у нас появился свой стенд. Выставка за выставкой - огромная работа команды.

С меня концепции и философия каждой коллекции. Сотрудничество с дизайнерами, фотографом, моделями, конструкторами похоже на кинетический песок. Такая же подвижность и сплоченность в реализации проекта.

В итоге 12 лет в компании. Сменился руководитель и я забуксовала. В 50 с хвостиком лет опять стала перед выбором.

Но, продолжение следует. Расскажу, как стала графическим дизайнером в новой компании. 👉https://set.ki/post/ak3wsFv #дизайнеродежды #реальныйопыт