Почему управленцы боятся моих звонков? Потому что я звоню не просто так.

Меня зовут Кристина - я руководитель направления подбора АУП и ТОП персонала компании "Этажи"

Да, я звоню управленцам-кандидатам.

Тем самым, кто сейчас на хорошей позиции, с хорошей зарплатой, и не собирается ничего менять. До моего звонка. Я задаю неудобные вопросы, показываю потолок их текущего роста и предлагаю вариант, от которого сложно отказаться. Они боятся не меня. Они боятся, что я права.

Но есть и те, кто боится по-настоящему. Их руководители. Боятся, что останутся без лучших.

А еще Я звоню заказчикам с правдой: -Такого кандидата за эти деньги не существует -Ваша вакансия не закроется, потому что вы сами себе противоречите -Если вы будете думать неделю, то кандидаты найдут другую работу

Почему мне можно это говорить? 🔹 5,5 лет в  «Этажах» - одной из самых крупных компаний на рынке недвижимости 🔹 Закрываю управленческие вакансии, которые требуют индивидуального подхода 🔹 Сочетаю в себе HR и психолога (красный диплом все таки пригодился)

А кому звоните вы на работе?