arrow

назад

ask

Вопрос

Вы бы взяли человека с идеальным опытом но очевидно сложным характером?

repost

166

input message

напишите коммент


11 комментов

Идеалов не существует 🤷‍♂️

0

ответить

Сложный характер - это какой то штамп... приведите пример что ли... вот напрмир Эрик Кантона - вроде сложный характер - но результат то какой... тут вопрос скорее в раскрытии черт характера, их правильном использовании.

0

ответить

Тут все зависит от вакансии, если это удалёнка и работа только по задачам, минимум коммуникации, то попробовать можно. Опять же, что вкладывается в понятие "сложный характер"

0

ответить

Кто определил его характер как сложный?

0

ответить

Со сложным - да, со скверным, скорее нет

0

ответить

Скорее нет. Работа - непростая штука. Не стоит усугублять её еще и борьбой с "непростым характером" классного спеца

0

ответить

А кто сказал, что он готов этот опыт реализовывать идеально? И не только он. Даже с простым характером..

0

ответить

если он суперски решает задачи и мне с ним постоянно не контачить ))

0

ответить

В чем сложность характера? От этого танцевать. И насколько скиллован по отношению с другими кандидатами.

0

ответить

Нет! Взаимоисключающие маркеры, большая вероятность фальшивки, и вообще подделки отчётномти, как ведущего инструмента решения проблем 🤔

0

ответить

Нет. Но не из-за самого сложного характера, а из-за того, что этот характер, очень вероятно, будет осложнять коммуникацию.

0

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится