23 подписчика
· 27.05Вопрос
Вы бы взяли человека с идеальным опытом но очевидно сложным характером?
11 комментов
· 06.06
Сложный характер - это какой то штамп... приведите пример что ли... вот напрмир Эрик Кантона - вроде сложный характер - но результат то какой... тут вопрос скорее в раскрытии черт характера, их правильном использовании.
0
ответить
коммент удалён
· 02.06
Тут все зависит от вакансии, если это удалёнка и работа только по задачам, минимум коммуникации, то попробовать можно. Опять же, что вкладывается в понятие "сложный характер"
0
ответить
коммент удалён
· 30.05
Кто определил его характер как сложный?
0
ответить
коммент удалён
· 30.05
Со сложным - да, со скверным, скорее нет
0
ответить
коммент удалён
· 29.05
Скорее нет. Работа - непростая штука. Не стоит усугублять её еще и борьбой с "непростым характером" классного спеца
0
ответить
коммент удалён
· 28.05
А кто сказал, что он готов этот опыт реализовывать идеально? И не только он. Даже с простым характером..
0
ответить
коммент удалён
· 28.05
если он суперски решает задачи и мне с ним постоянно не контачить ))
0
ответить
коммент удалён
· 27.05
В чем сложность характера? От этого танцевать. И насколько скиллован по отношению с другими кандидатами.
0
ответить
коммент удалён
· 27.05
Нет! Взаимоисключающие маркеры, большая вероятность фальшивки, и вообще подделки отчётномти, как ведущего инструмента решения проблем 🤔
0
ответить
коммент удалён
· 27.05
Нет. Но не из-за самого сложного характера, а из-за того, что этот характер, очень вероятно, будет осложнять коммуникацию.
0
ответить
коммент удалён
· 08.06
Идеалов не существует 🤷♂️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён