Всем привет! Недавно прочитала статью Тип личности и особенности поведения: Насколько подходит для высшего руководства Стабильно вовлечённые. Берут ответственность, легко общаются и не паникуют. Умеют договариваться

Идеальные кандидаты, которые чаще всего добиваются успеха на посту директора и достигают высших должностей Структурно-традиционные. Любят строгую дисциплину и порядок. Работают по правилам, но не предлагают прорывных идей

Отличные кандидаты. Прекрасно справляются со сложным управлением, уступают только стабильно вовлечённым Умеренные. Показывают средние результаты по всем тестам. Легко адаптируются и проявляют гибкость Хорошие кандидаты,часто становятся директорами благодаря умению подстраиваться под ситуацию

Сдержанно-реактивные. Держатся закрыто, часто нервничают и тяжело переживают неудачи.

Слабые кандидаты.Им трудно выдерживать давление, поэтому они редко поднимаются выше среднего звена Творчески уязвимые. Постоянно генерируют нестандартные идеи. Часто страдают от неорганизованности и медленно принимают решения Не подходят на пост директораи показывают наихудшие результаты в продвижении по службе. Этим сотрудникам лучше оставаться в роли креаторов

А вы какой тип?