Это сильно бьет по самооценке, даже когда у тебя более 6 лет опыта в проектировании от простых сайтов до Enterprise-систем.

Недавно я пролистал свою переписку с рекрутерами (на hh, в почте, в телеге) и заметил одну грустную закономерность, о которой сейчас говорят все в интернете.

Везде одно и тоже:

«Добрый день, Дмитрий! Спасибо за интерес к вакансии. К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас на следующий этап. Надеюсь и бла-бла-бла…».

Красиво, вежливо. Но ощущение, что это писала не живая Ольга, Наталья или Аружан, а один большой бездушный робот.

И вот что меня добивает: за плечами больше 6 лет опыта. Я работал со сложными, высоконагруженными Enterprise. Серьезная нагрузка, тысячи пользователей, жесткие требования к отказоустойчивости и безопасности, не всегда понятные, но не менее жестокие требования регуляторов. ☝🏻

Проекты в cybesecurity, fintech, govtech, telecom. Вот только часть из того, что я делал:

– NGFW (фаервол нового поколения) и WebProxy; – Московский портал поставщиков; – Внутренние системы взаиморасчетов с партнерами (для 1 оператора связи и 1 банка); –Журнал учета ценностей при выдаче зарплатных карт; – И многое другое…

Казалось бы — бери и смотри. Но нет. В 9 из 10 случаев мое резюме даже не видит человек. Его сканирует робот 🤖. Не подошел формат, не те ключевые слова и автоматический отказ ❌ летит в чат.

А теперь грубо посчитаем реальные шансы человека с таким опытом пройти все этапы (не будем сильно углубляться в математику и статистику):

1. Резюме увидел человек – 10-15% (остальное фильтр ATS); 2. Позвали на собеседование – 3-5% от исходного числа; 3. Прошел все этапы – 0,3-1%; 4. Получил оффер – 0,1 - 0,5%.

Это не теория. Я смотрю на свою переписку, отклики и вижу: десятки одинаковых «спасибо, но нет». Ни одной живой реакции на конкретные проекты. Ни одного: «О, а расскажите про NGFW или систему взаиморасчетов»?

Понимаете в чем абсурд? Вероятность найти работу через отклики стремится к нулю, даже для специалиста с опытом, я уж молчу про начинающих и вчерашних «выпускников».

Хотелось бы закончить свой негативный спич жизненным юмором.

— Дмитрий Сергеевич, у вас же 6 лет опыта, NGFW, портал поставщиков, сложные enterptise-системы… Как вы дошли до жизни такой? — Да нормально дошел. Роботы сказали «спасибо, но нет». Люди не ответили. Деньги кончились. — И что теперь? — А теперь я богатый внутренним миром, но нищий по факту. Живу на вокзале. Планирую развивать сети быстрого питания. — А как же высоконагруженные системы? — Так шаурма — это тоже высоконагруженная система. Особенно в пятницу вечером. — А журнал учета ценностей? — А это теперь учет потраченных на лаваш последних денег.

Встречайте. Скоро на Московском вокзале Санкт-Петербурга. Enterprise-шаурма от бывшего UX-архитектора NGFW. Овощи — только после review. Соус — по KPI. Без денег 💰 не задерживаемся. Потому что их уже нет.

Мораль всей басни такова: Система найма сломана. Если вы не вписались в фильтр робота — вы не плохой специалист. Вы просто бедный. А это, как известно, не порок, а повод начать жарить шаурму 🌯