Где бизнесу нужен не ИИ, а нормальная диагностика
Я помогаю фаундерам, предпринимателям и руководителям отделов разбираться с автоматизацией, ИИ и управлением процессами.
Не в формате “давайте срочно прикрутим нейросеть, потому что все уже прикрутили”. Обычно это заканчивается красивой демкой, усталым менеджером и вопросом: “А где эффект?”. Классика.
Мой подход другой.
Я провожу фаундера или руководителя через диагностику бизнеса и процессов: где теряется скорость, где съедаются деньги, где команда перегружена, где всё держится на ручном контроле, памяти и бесконечных чатах.
Дальше мы ищем точки автоматизации: что можно упростить, что можно оцифровать, где нужен AI-агент, где достаточно регламента, а где вообще лучше сначала перестать делать лишнюю работу.
Важная часть — не просто “найти идею”, а довести её до управляемого решения: сформулировать гипотезу, описать процесс, выбрать инструмент, запустить пилот, определить метрики, посчитать ROI и понять, есть ли смысл масштабировать.
Кому я могу быть полезен:
— фаундерам, которые строят технологический продукт и хотят быстрее проверять гипотезы.
— руководителям отделов, у которых растёт хаос, задачи, команда и количество ручного контроля.
— предпринимателям, которые хотят внедрить ИИ, но не понимают, где он реально даст эффект.
— компаниям, где много повторяемых процессов, но мало прозрачности, метрик и автоматизации.
— командам, которые устали от “давайте сделаем бота” и хотят нормальную систему.
Форматы работы:
Диагностика. Разбираем процессы, находим узкие места, оцениваем потенциал автоматизации.
Консультация. Берём конкретную задачу: AI-агенты, продукт, оффер, воронка, процессы, метрики, внедрение ИИ.
Менторство. Регулярно веду фаундера или руководителя: фокус, гипотезы, решения, стратегия, дисциплина, рост.
Пилот внедрения. Выбираем один процесс и доводим до рабочего результата: не презентации, не “концепции”, а полезного изменения в работе.
По сути, я помогаю научиться мыслить в новой технологической парадигме.
Потому что ИИ — это уже не отдельный инструмент.
Это новый слой управления бизнесом.
И вопрос теперь не в том, “используете ли вы нейросети”. Вопрос в том, умеете ли вы перестраивать процессы, решения и экономику с учётом новых возможностей.
Если чувствуете, что бизнес можно сделать быстрее, прозрачнее и менее зависимым от ручного управления — напишите мне. Разберём, где у вас лежат реальные точки роста, а где автоматизация только добавит хаоса.
· 09.06
У вас святые фаундеры и первые лица. Само начало разговора о том, что у него что-то не так с бизнес-процессом обычно становится концом этого разговора. Человек может нормально воспринимать информацию, что он не умеет класть плитку, сажать цветы, что он не разбирается в философии, что он не самый лучший любовник (есть и настолько самокритичные люди), но как только ты говоришь ему что у него что бизнес-процесс не отлажен, ты становишься “выучили вас на свою голову”
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 11.06
Абсолютно с вами согласен. Поэтому заходы всегда более мягкие, нежели в тексте поста. Через KPI для руководителей направлений и, конечно же, через время/деньги для собственников
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён