Приветствую! Я Никулина Юлия. HR-эксперт с 13-летним опытом в подборе, адаптации и развитии вовлеченности персонала. В настоящее время активно рассматриваю предложения по работе. Обладаю сочетанием компетенций: от точечного Executive Search и построения HR-бренда до эффективного управления массовым наймом.

Ключевые компетенции: - Опыт формирования эффективной HR-команды без потери операционной эффективности бизнеса. - Управление массовым подбором: умение анализировать воронки рекрутинга: аудит «узких мест» подбора (где теряются кандидаты) и оперативная корректировка этапов отбора, определять оптимальные инструменты подбора под определенные задачи, координировать работу команды. - Целевой подбор и Executive Search: нахожу высококвалифицированных специалистов через нестандартные каналы (соцсети, сообщества, рекомендации). - Управление адаптацией: фокусируюсь на подготовке бизнес-заказчиков и команд к приему новичка, консолидации информации в единую базу знаний, курирую первый рабочий день, что кратно снижает стресс и отток кадров. - Вовлеченность и HR-брендинг: опыт трансляции ценностей для сотрудников при помощи различных каналов коммуникации, организую корпоративные мероприятия, создаю фото- и видеоконтент с участием сотрудников для продвижения HR-бренда. - Понимаю важность всего жизненного цикла сотрудника: от вдохновляющего Welcome-дня до экологичного Offboarding. Считаю важным создание системы защиты репутации работодателя, которая включает в себя проведение Exit-интервью и оперативный мониторинг отзывов в сети. - Как партнер для бизнеса: выстраиваю доверительные отношения с заказчиками любого уровня. В работе опираюсь на бизнес-логику, искренний интерес к людям, гибкое мышление и внимание к деталям. Интересы: шахматы, стрельба, театр.