Мысли: Воображается, что корпорации — это просто “1984”, но с кофемашиной, KPI и корпоративным такси.

Новояз уже давно на месте: — “лидировать синергию” — “каскадировать вижн” — “приземлить фреймворк”

Что это значит — знают единицы. Но все делают очень задумчивое лицо. Я тоже делал, да и до сих пор делаю 😅

И как в «1984», все вокруг делятся на свои условные Океании, Евразии и Остазии — только вместо государств тут департаменты, филиалы и конкурирующие корпорации.

И ещё всем раздали (конечно же не бесплатно) одинаковые худи, джинсы и кеды. Разве что цвета худи отличаются, чтобы сохранялась иллюзия индивидуальности.

Отдельно люблю “оптимизацию персонала”. Звучит так, будто людей не увольняют, а аккуратно переводят в eco mode.

Ну и классическое: — “у нас ещё нормально” — “вот в соседнем департаменте вообще кошмар” — “вы просто не видели, что происходит у конкурентов”

У Оруэлла примерно так же рассказывали про жизнь в других странах 😄

И ведь самое невероятное — это даже не лицемерие.

А то, что через 10–15 лет внутри системы ты внезапно ловишь себя на мысли, что сам уже начинааешь говорить: “давайте позже засэтапим митинг, там глянем весь бэклог тасков и дэдлайнов”. И это не транслитерация)))

Страшная штука.

Thanks for your attention to this matter!