Помню полтора года назад мы шутили, что ИИ скоро заменит junior бухгалтеров, юристов, айтишников и маркетологов. Потом мы читали новости о том, как в Америке крупные IT-компании увольняют тысячи сотрудников ("Так то в Турции... Там тепло!"). А сейчас уже и до нас добралась суровая реальность - все чаще вижу в LinkedIn посты о том, что человека сократили из-за ИИ.

Да, можно парировать, что незаменимых не увольняют, но незаменимых теперь уже нет. Свежий пример: ИИ-двойник сооснователя LinkedIn Рида Хоффмана Reid AI отлично выступает на презентациях, присутствует на совещаниях и рекрутирует новых сотрудников. Да, случай крайний, но задает тренд.

Claude и ChatGPT уже пишут сносный код и закрывают базовые дизайнерские задачи; хорошо встраиваются в Excel и готовят финансовые отчеты; проводят глубокую аналитику рынка и вообще - экономят тонну времени (со своей спецификой, но все же). Все, что связано с «автоматизацией когнитивной рутины» выполняется и будет выполняться ИИ.

👶Зоны риска: Junior-специалисты Все специалисты, занятые когнитивной рутиной (сбор данных, первичная обработка, написание простых текстов или кода) будут заменены ИИ. Риск для компаний: без воспитания джунов не будет миддлов - нет преемственности.

📊Зоны риска: Middle-специалисты/линейные сотрудники Многие middle-специалисты занимаются в основном перекладыванием информации: собирают отчеты у подчиненных, агрегируют, передают наверх. Если ИИ может агрегировать данные и строить дашборды в реальном времени, потребность в форвард-менеджерах резко упадет.

💪Зоны комфорта: сфера услуг и физического труда Парадокс Моравэка гласит: высокоуровневое мышление (анализ данных) требует мало вычислительных ресурсов, а низкоуровневые сенсомоторные навыки (манипуляция мелкими предметами) — колоссальных. А значит сферы услуг, где есть высокая "физическая" вариативность, долго будут безопасны - парикмахеры, массажисты, врачи, сервисные техники, пожарные.

❤️Зона комфорта: High Touch Безопасны не только «технически сложные» профессии, но и те, где важен «человеческий контакт» (High Touch). Психотерапевты, высококлассные врачи, воспитатели. Люди готовы платить больше за эмпатию и ощущение, что их понимает другой человек, а не алгоритм.

🧵Зоны комфорта: "ремесленники" Согласен с гипотезой, что в ответ на засилье ИИ возникнет «ренессанс человеческого». Как сейчас люди переплачивают за «ручную работу» (hand-made), так в будущем появится сегмент услуг, где гарантировано: «Здесь не использовался ИИ».

🧠Зоны комфорта: C-level На C-level важными и востребованными будут сотрудники со способностями управлять сложностью: выстраивать операционную модель, проектировать систему принятия решений, связывать функции между собой, соединять операции с экономикой бизнеса - и все это в рамках высокой неопределенности.

Вместо итога. Будущее развивается по сценарию самосбывающегося пророчества фантастов: киберпанк шагает по планете, а значит готовимся к high tech, low life. Зумеров только жалко.