Как тимлиду пережить лето и не загнать команду (и себя)

Летом скорость команды падает. Отпуска, жара, дети на каникулах. Можно делать вид, что ничего не изменилось, а можно перестроиться под реальность.

Делюсь своим чеклистом для подготовки к этому прекрасному сезону:

Планирую спринт под тех, кто реально на месте.

❌ Набитый под завязку спринт летом — это гарантированный недовоз и потом неловкие объяснения. ✅ Режу скоуп под фактический размер команды - это и цифры честнее цифры и команда спокойнее.

Лето — хорошее время для среднего техдолга.

❌ Большие фичи начинать рискованно: контекст сильно теряется между людьми в отпусках. ✅ Реализовывать задачи, которые закрываются одним человеком за спринт, в самый раз.

Перед отпусками смотрю, где бас-фактор равен единице.

‼️Прохожу по команде: что встанет, если тебя две недели нет? И передаю не запиской в последний день, а с overlap — за неделю до отпуска уходящий и принимающий работают вместе. Неделя внимания против двух недель разгребания, пока человек на пляже.

Новый проект летом — предупреждаю бизнес о просадке заранее.

‼️Любой новый продукт — это онбординг: первые недели команда входит в незнакомый контекст. Летом, на фоне отпусков, заметнее вдвойне. Сказать об этом стейкхолдерам до старта, а не оправдываться постфактум — часть работы тимлида.

Лето — не пауза, а другой режим. Те, кто перестраивается заранее, летом успевают и отдохнуть без вздрагиваний от звонков и без ноута, который тащишь с собой «на всякий случай».

А вы режете план на лето заранее или работаете как обычно и смотрите по факту?