🫴 Как поощрять участников сообщества
Сначала всё кажется естественным. Люди, не задумываясь, знакомятся, помогают друг другу, представляются, делятся советами и сотрудничают. Взаимопомощь органична, потому что атмосфера кажется правильной и искренней. И это работает... но приходит момент, когда всё ломается.
В новой статье от Лаборатории комьюнити-менеджмента разбираем примеры и возможности того, как поощрять своих участников и оценивать их вклад в целом.
Внутри обсуждаем: 🟢Различные системы для признания вклада (≠система мотивации) 🟢Типичные ошибки при вознаграждении участников 🟢Из чего обязательно состоит система поощрений (спойлер: прозрачность — наше всё) 🟢Что делать-то в итоге
Спасибо @ElisaSber за перевод 🥰 ÜberCommunity — полезное о работе с сообществами
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
