arrow

назад

ask

Вопрос

Проверка на полиграфе при трудоустройстве - это нормальная практика или признак отсталости компании? Неужели NDA недостаточно?

repost

365

input message

напишите коммент


35 комментов

Ненормальная.. Но я проходила😂😂

0

ответить

Ну если в органах работу хотите,то ок Все что не относится к органам не ок

0

ответить

Это признак того, что набирают разведчиков для внедрения

0

ответить

А какие там вопросы? 🤔

0

ответить

Казарма и концлагерь. Меня даже в X5 Group и в Роснефти не проверяли.

0

ответить

· 01.06

Видимо человеку , который пишет в шапке профиля !женат! можно верить на слово 😁

0

ответить

Дарья, мой статус в профиле - не признак честности, а уважение к активным сетчанкам, которые используют Сетку, в том числе, как Тиндер 😎

0

ответить

· 01.06

Интересная идея , испытаю

0

ответить

Дарья, успеха 🙌😊

0

ответить

Я бы прошла, интересно, хотя и ненаучно. Думаю, внедряют те, кто не может позволить себе тест на наркотики.

0

ответить

· 31.05

Полиграф не дешевое удовольствие

0

ответить

Это да, но лезть по медкартам дороже.

0

ответить

Проходил. Нечего скрывать - ПАО Электроприбор. Проходил честно и прямолинейно. Отказ без объяснения. Приуныл. Думал из-за полиграфа. Нет. Оказалось, что гражданин который решил уволиться - передумал увольняться. И не одна собака об этом не сказала. Позже этот завод дважды меня приглашал на различные позиции. Естественно отказывался в очень грубой форме. Желаю ему загнуться.

0

ответить

· 31.05

Посылаем на завод лучи проклятий 😂

0

ответить

Там без проклятий интересная картина сложилась. Новых людей они принимают по прежнему долго и очень проблематично. А старые и опытные переходят в ту компанию, где я сейчас. Здесь и зарплата выше. И люди проще. Да - условия жёсткие. Пока. Но в плане развития - очень интересное место.

0

ответить

· 31.05

Они хотели честный ответ - они его получили))

0

ответить

Среди моих знакомых у всех, кто устраивался на работу не в компании, а, например, личным помощником-водителем к частному лицу, проверка на полиграфе была обязательна. Знаю компанию, не буду говорить название, но одна из лидеров в своем сегменте на рынке, тоже проверяет сотрудников на полиграфе. Не всех, правда, а как-то выборочно)

0

ответить

· 29.05

Я знаю случай, когда человек отказался проходить эту процедуру и его все равно взяли на эту работу

0

ответить

comment deleted

коммент удалён

· 28.05

Смотря какие details, смотря какой fabric... 😂

0

ответить

Будто отсталость. Ну мб для каких-то силовых структур, разведчику, Фсбшнику, например, полезно. Но там нужно соблюсти всю методологию, ну и делать скидку на достоверность. Большую скидку))

0

ответить

· 28.05

Судя по исследованиям - очень большую

0

ответить

Ну как же? Это травмированная ранее редисками организация.

0

ответить

Ну, в эту игру можно играть по-разному.

На столе - два полиграфа. К одному подключаюсь я, к другому - гендиректор шарашки. Задаем вопросы по очереди, он начинает первый.

Он: почему вы решили прийти в нашу команду? Я: по вашему объявлению. Почему вы не подняли на должность инженера никого снизу?

Он: ваши достижения на предыдущих местах? Я: (рассказываю о себе) как вы поощряете работников, которые достигают чего-то значимого?

Он: расскажите о ваших ошибках на предыдущих работах Я: (рассказываю, было и такое) вам приходилось сокращать людей из-за ваших управленческих ошибок?

Он: вы намерены регулярно просить повышение зарплаты? Я: да, конечно. С какой периодичностью вы будуте повышать зп, чтобы компенсировать инфляцию?

Он: кем вы видите себя через пять лет в нашей компании? Я: тем же, кем и через полгода - признанным специалистом с непререкаемым авторитетом как у своих подчиненных, так и у своего руководства. Во сколько раз вы увеличите мне зарплату через пять лет?

Вот на такой полиграф я бы согласился. Я бы даже видео снял, чисто на память

0

ответить

Ну если в разведку...

0

ответить

Там про тебя уже всё известно. Ой... Лишнего ляпнул.

0

ответить

А как же анализы?

0

ответить

· 28.05

Мед? 😅

0

ответить

Ну да. Если уже жестить. Можно еще попросить сдать кровь на алтарь для корпоративных ритуалов, например.

0

ответить

В 2016 при устройстве в Сбертех погнали на медкомиссию. И раз в 2 года были профосмотры. Руководитель проектов :)

0

ответить

Не все организации могут такое внедрить, ибо медицинская тайна и неприкосновенность частной жизни.

0

ответить

Меня проверяли, спрашивали не наркоманка ли я и тд. Честно говоря, надо было проверить их на полиграфе, а не меня. Поэтому, для меня, признак отсталости компании

0

ответить

· 28.05

Не проходила , но солидарна с Вами . Унизительная процедура , с ложноположительными результатами ( научно доказано )

0

ответить

Такой метод проверки на полиграфе с анализами нужен в ЖКХ. А они гуманитариев мучают. Дэбилы.

0

ответить

Мне интересно - а что проверяют таким образом, себе не доверяя?)

0

ответить

· 28.05

Паранойя ?)

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится