🚨 Бизнесу грозят штрафы до 5 млн рублей ФНС усиливает контроль за компаниями, которые оформляют сотрудников как самозанятых ради экономии на налогах и взносах. И теперь даже один неверно оформленный исполнитель может обойтись бизнесу в миллионы.
Что грозит компании, если налоговая докажет подмену трудовых отношений? 📌 Доначисление: — 13% НДФЛ — около 30% страховых взносов — пени за весь период — штрафы 20–40% от суммы нарушений
В итоге претензии только по одному человеку могут достигать 2,5–3 млн рублей, а в некоторых случаях — до 5 млн.
На что обращает внимание ФНС: 🚩 фиксированные ежемесячные выплаты 🚩 работа по графику 🚩 отсутствие других заказчиков у самозанятого 🚩 использование корпоративной почты, чатов, техники 🚩 подчинение руководителю как штатный сотрудник
Как снизить риски? ✔️ оформлять договор именно на услугу или результат ✔️ подписывать акты выполненных работ ✔️ не устанавливать график и рабочее место ✔️ оплачивать результат, а не часы работы ✔️ не включать исполнителя во внутренние процессы компании
❗️Также важно помнить: нельзя переводить бывшего сотрудника в самозанятые в течение 2 лет после увольнения.
⚠️ Сейчас ФНС активно анализирует выплаты, движение денег и взаимосвязи между компаниями и исполнителями. Поэтому схемы, которые раньше «не замечали», в 2026 году становятся одним из главных поводов для проверок.
