«правила нашей семьи: не материться, не курить, обед в 13.00, клиент - с большой буквы, компания - с большой буквы, писять - в унитаз». - Вопрос - как быстро твоя крыша даст сбой? - Ответ - на собеседовании.

я вообще не вижу смысла в этих “правилах”, особенно в отделе продаж, где порой творится реальный хаос. По мне, все компании должны разрешить отделу продаж курить/материться/ругаться/драться/трахаться - если они реально несут вам бабки. Ибо в этом наша суть - покажи какой нужен результат, чтобы получить бабки и дай свободу, а дальше мы уже разберемся.

Знаете, чем отличается корпоратив отдела продаж и бухгалтерии? Тем что после бухгалтерии вы не поймете, что у них был корпоратив. После корпоратива ОП нужно арендовать новый офис, потому что здесь уже нехуй ловить. И не дай бог, если вы совместите корпоратив ОП с каким-то другим отделом, ох не дай бог…

Вернёмся к нашим баранам - дайте свободу отделу продаж, потому что именно в их свободе кроется ваша прибыль. Понятно, что везде свои условности и есть рамки нормы в виде «прийти в 9.00, уйти не раньше 18.00». Но когда менеджер проматерился и покурил после тяжелого клиента, не вставая с места, ему и проще приступить к следующему, ибо сброшен этот груз гнева на тупость возражения, спонтанного отказа или сброса трубки того, кто «гарантированно» должен был зайти.

Поэтому, заклинаю - освободите продавцов от оков формальностей!