Заведующий сектором массовой информации и коммуникаций в ФГБОУ ВСЕРОССИЙСКИЙ ДЕТСКИЙ ЦЕНТР СМЕНА
· 28.05Вопрос
Какая оптимальная продолжительность работы на одной должности? А в одной компании? В одной сфере? ) Достигаторство еще в моде?
31 коммент
· 01.06
2-3 года, потом скучно становится. Но это если одного уровня работа. Если например был обычный спец, а стал "лид", то это тоже считается. Ну и в управлении проектами можно более сложные проекты брать или из другой сферы.
Короче по формальным признакам я бы не ориентировалась (запись в ТК), а по неформальным - 2-3 года.
0
ответить
коммент удалён
· 29.05
12 лет (из них 3 декретных), одна должность с дополнительными обязанностями, которые попросила сама
0
ответить
коммент удалён
· 29.05
Чем удерживали?
0
ответить
ответ удалён
· 29.05
Сама удерживалась, желанием развиваться в данной сфере, очень нравилась работа, но в итоге, достигла потолка
0
ответить
ответ удалён
· 29.05
Потом поменяли сферу или компанию?
0
ответить
ответ удалён
· 29.05
Ушла продолжать путь по данному направлению в другую компанию, после ее реструктуризации, ушла в эксплуатацию(тоже для дальнейшего развития в данной сфере), на данный момент, дошла до желаемой должности, но выбрала не ту компанию для работы, пока сижу, но ищу новую)
0
ответить
ответ удалён
· 29.05
Обязательно найдете 👍
0
ответить
ответ удалён
· 28.05
У меня - диапазон от одного месяца до (кажется) семи лет
0
ответить
коммент удалён
· 28.05
На одной долдеости 7 лет? Или в одной компании?
0
ответить
ответ удалён
· 28.05
В одной компании. Мастер, начальник участка, ведущий инженер
0
ответить
ответ удалён
· 28.05
Это социально одобряемый рост👍 Классика. Не возникало желания смены компании?
0
ответить
ответ удалён
· 28.05
Когда я понял, что тупо создал и нагрел место для хозяйского сынка, уволился 😊 наверно, это тоже классика
0
ответить
ответ удалён
· 28.05
Конечно) когда все хорошо, самое время ставить "своих"))
0
ответить
ответ удалён
· 29.05
Самое смешное - я потом узнал, что этот мальчонка и двух лет не отработал. Просто в один прекрасный момент взял и уволился
0
ответить
ответ удалён
· 29.05
Ожидаемо)
0
ответить
ответ удалён
· 29.05
О как знакомо, сижу вот грею для одной особы. Вот шок будет когда целая структура уйдет.
0
ответить
ответ удалён
· 29.05
Браво! Для меня эта история была жестким стрессом, у вас явно есть четкое понимание момента и даже план готов. Держу за вас кулаки :) и подпишусь, естественно. Пожалуйста, время от времени выкладывайте посты, мне прям интересно стало, как у вас все пройдет
0
ответить
ответ удалён
· 30.05
Спасибо, я потом изложение напишу. Сейчас низя, большой брат бдит 🤣
0
ответить
ответ удалён
· 28.05
1,3,5 но этотне точно)))
0
ответить
коммент удалён
· 28.05
5 для компании?
0
ответить
ответ удалён
· 28.05
А что такого? Вы друг другу всё двли, обогатились опытом, надо расти дальше, может.дадн и в политику.
0
ответить
ответ удалён
· 28.05
1 год в должности? Или 3?
0
ответить
ответ удалён
· 28.05
Год в должности, 3 в комании и 5 в отрасли
0
ответить
ответ удалён
· 28.05
Оптимальная для чего? Какой критерий оптимизации? Деньги, компетенции?
0
ответить
коммент удалён
· 28.05
Для счастья😁
0
ответить
ответ удалён
· 28.05
Счастье у каждого свое. Если нравиться работа и денег хватает можно хоть всю жизнь на одном месте работать.
0
ответить
ответ удалён
· 29.05
Не надоест?
0
ответить
ответ удалён
· 29.05
Если нравиться, то почему должно надоесть?
0
ответить
ответ удалён
· 29.05
Все приедается) Даже лучшее.
0
ответить
ответ удалён
· 29.05
Тогда нужно измерить как долго вам что-то может не надоедать. Это и будет ваш личный оптимальный интервал.
0
ответить
ответ удалён
· 09.06
Удачная работа, это как удачный брак - на всю жизнь.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён