Захожу почитать Сетку, и поджелудочная триггерит на постах эйчаров. Сегодня впервые отправила жалобу на один пост — не то, чтобы задело, но не хотелось, чтобы ищущие работу люди видели незрелость пубертатной леди, мнящей себя экспертом в мире найма («в парадигме своей», это цитата). В чем незрелость — неумение принимать чужое мнение с желанием оставить последнее слово за собой, едкость фраз и сарказмы. То есть полнейшее отсутствие софт-скиллов. Больше всего убил статус «нанимаю».

Бляха муха, если у нас такие нанимают, то меня не удивляет, почему люди найти работу не могут 🤣

Вы там тоже давайте поскромнее, заканчивайте преподносить свои домыслы с позиции «виноват кандидат», потому что у медали две стороны, но, судя по постам, чаще всего только кандидаты это видят.

PS: я не в активном поиске и вижу только то, что показывает сетка, и ничью сторону не принимаю. Как руководитель, я против таких нанимающих, потому что именно такие и убивают бизнес, потому что соискатели на этапе найма, общаясь, в первую очередь, с эйчарами, понимают, как обстоят дела внутри. Окститесь)