Студенты, выпускники и те, кто сейчас в карьерном свитче - есть ощущение, что джуниор‑позиций стало меньше? 🤔

Какие тенденции есть сейчас: - конкуренция на одну вакансию растёт - часть джуниор‑задач уходит в автоматизацию - бизнесы реже «берут на вырост», чаще ищут точечное усиление

Вход в профессию стал сложнее, но при этом агентства и консалтинг остаются одной из самых быстрых школ за счёт разнообразия задач и скорости роста

Мы сейчас расширяемся и ищем рекрутера. Можно без опыта 🧡

Важно: желание зайти в профессию, учиться и работать в динамике

Отклики и репосты приветствуются 🚀