Рынок вакансий упал, качество подбора сотрудников тоже... 5 лет не была в поиске работы и тем более на Московском рынке... провал. Рассказываю. В Москве компании мягко говоря потерялись в реалиях, точнее слишком много новых трендов и новых слов и как бы современные программы, но что касается дела продаж: старая школа всегда будет базой. Сейчас можно за деньги составить прекрасное резюме и тебя купят не углубляясь в знания. Сейчас мне приходится сталкиваться с ребятами в рубашечках, которые дорого себя продают и не имеют знаний в профессии, а реальные "мозги" и звезды никому сейчас не нужны. HR менеджеры тоже совсем стали не те, кто именно ищут клад среди сотрудников, и перестали анализировать резюме. Боты выжили живых людей. Хочу посмотреть на все это через 7 лет,