Organizational Energy Level - уровень организационной энергии
Стратегии не взлетают, когда энергии нет. Эту метрику уже используют консалтинговые группы в Европе.
Меряют:
- готовность людей брать ответственность,
- уровень инициативности,
- скорость реакции на задачи,
- уровень "эмоциональной батарейки" команды.
Боль: Когда всё "вяло", проекты буксуют вне зависимости от бюджета.
Пример: Компания с низкой энергией тратит в 2-3 раза больше ресурсов на любую инициативу.
Вывод: энергия - валюта будущего.
Тизер: дальше - показатель, который отражает способность компании видеть дальше горизонта.
