Работа на команду для меня - это, прежде всего, создание условий, в которых каждый сотрудник может реализовать свой потенциал без бюрократических и психологических барьеров. Умение руководителя брать на себя ответственность за внешние проблемы, чтобы команда могла спокойно фокусироваться на задачах, а не на возне в компании или проблемы других отделов.

А что вы вкладываете в понятие работа на команду?