Не эго красит, а гибкость кормит
Интересный парадокс получается из моих наблюдений: сейчас труднее всего найти работу тем, кто четко стоит на своей позиции. И не потому, что работодатели обнаглели — хотя своих заморочек у них предостаточно, — а потому, что многие не хотят адаптироваться под реалии, где каждый день напоминает десятибалльный шторм. Из всех щелей кричат о кризисе, о необходимости быстрого реагирования и резких поворотов. Собственники, топ-менеджеры и ответственные за финансы это давно уловили. А вот те, кто ищет работу, почему-то нет.
И открою истину, о которой уважаемые HR уже не умалчивают: ИИ-разбор вакансий имеет смысл только там, где нет реальной потребности в специалисте. Часто это просто поиск альтернативы уже работающему человеку — на случай, если тот уйдёт по личным обстоятельствам, а также чтобы заранее понимать, какими будут финансовые затраты, какие ещё люди есть на рынке в этой сфере и как их встраивать в текущую систему, особенно когда времени в обрез.
Я не писала сюда три месяца, но раз в неделю ленту листала. И что я увидела? Те, кто не боялся рисковать, думать на ход вперёд и идти незаурядными путями, уже вышли на новые места и чувствуют себя в безопасности. А те, кто гнут линию и ставят своё «я» превыше, зависли в бесплодных поисках, и неизвестно, сколько это ещё продлится. Это, безусловно, сильная позиция, но сейчас время стать чуть более гибкой тростинкой, а не оставаться мощным дубом. Не знаю, каким чудом это вбили в меня прошлой зимой, но ход «отказаться от амбиций и замовских закидонов и искать то, что принесёт результат уже завтра» сработал. Нет, в деньгах я не потеряла — даже преувеличила. А в скиллах обрела ещё больше.
И сейчас о том, чтобы сидеть и спокойно работать, мечтать не приходится. У всех компаний каждая копейка на счету, и это касается каждого работающего. Мы многое потеряли в спокойные времена — а период с 2023 по середину 2025 года я считаю крайне спокойным, — и теперь платим тройную цену за свой конформизм и сопутствующую ему неосмотрительность. Можно меня захейтить за эту позицию. Но опыт показал обратное: чем больше мы гнём своё «я» и эго перед остальными, тем больше проигрываем в дальнейшей реализации и, естественно, в деньгах, которые нам и обеспечивают достойную жизнь.
· 30.05
На начальном этапе безусловно необходимо подстраиваться.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 30.05
Ну вообще адаптация и некая мимикричность помогает в разы лучше понять где, кто и как влияет, а потом уже от этого отталкиваться)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 30.05
Особенно когда умеешь этим пользоваться 🙂
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 30.05
Вот думаю встроить это в свой простенький алгоритм, страшный может быть итог))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 30.05
Мимикрию надо под контроль ставить и итог будет контролируемый
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён