Задал намедни себе этот вопрос.

И показалось мне, что происходит это в тот момент, когда он начинает получать наслаждение от власти.

Но власти не над персоналом — это что‑то слащаво‑пошлое, — а над процессами.

И наслаждение не от способности эти процессы выворачивать наизнанку одной своей волей, а от умения продуктивно изменять их, получая результат, необходимый бизнесу.

И вот в этот момент появляется уверенность в себе и своих решениях и кайф от своей работы.

Но путь к этому состоянию долог и тернист: через прокачивание навыков, понимание психологии и «медные трубы».

А разнообразие инструментария на этом пути напоминает ассортимент в BDSM‑комнате.