“Встречают не по одежке” или “Одеть в костюм резюме - не признак компетенций для алгоритмов ИИ”.
Когда я решила искать работу QA, мне казалось, что самое сложное — это SQL, тест-кейсы и баг-репорты.
Как же я ошибалась.
Самым сложным оказался диалог с искусственным интеллектом.
Нет, не с ChatGPT.
С алгоритмами на HH.
Всё началось невинно.
Я откликнулась на вакансию ручного тестировщика.
Потом ещё на одну.
Потом ещё на десять.
И тут алгоритм, видимо, сделал вывод:
— Ага, тестировщик. Понял.
На следующий день мне начали рекомендовать вакансии:
✔️ QA Engineer
✔️ QA Junior
✔️ QA Middle
✔️ QA Senior
✔️ QA Lead
✔️ Руководитель отдела тестирования
Спасибо за веру в меня, конечно, но я пока радуюсь, когда SQL-запрос с первого раза работает.
Через пару дней алгоритм решил, что мне мало тестирования.
Поэтому добавил:
✔️ Бизнес-аналитик
✔️ Системный аналитик
✔️ Product Manager
✔️ Космонавт (почти)
Кажется, где-то в недрах системы появился вывод:
“Человек ищет работу. Любую. Срочно.”
Но самым загадочным остаётся раздел рекомендаций.
Я ищу вакансии c опытом менее 3-х лет.
Алгоритм показывает вакансию:
Junior QA.
Открываю.
Требования: — опыт от 3 лет; — знание 15 инструментов; — опыт автоматизации; — умение руководить командой.
Я закрываю вкладку.
Алгоритм: — Вам понравилась эта вакансия?
Нет.
Нет, дружище.
Мне понравилось только название.
В какой-то момент я начала подозревать, что прохожу не поиск работы, а скрытое тестирование ИИ.
И вот теперь мы наблюдаем редкое явление:
Джун QA в естественной среде обитания.
Особь внимательно изучает вакансии, обновляет резюме и время от времени произносит ритуальную фразу:
— Найдись, моя золотая вакансия.
Если кто-то уже прошёл этот квест, поделитесь: через сколько откликов вам выпал первый оффер?
#ищуработу #QA #ручнойтестировщик #джуниор #джны #hr #hh #сообществоQA #ищуработу #qaудаленно #удаленнаяработа #QA #SoftwareTesting #AITools #ArtificialIntelligence #Testing #AutomationTesting #SDET #TechCareer #SoftwareEngineering #FutureOfWork #DevOps #QualityAssurance #MachineLearning #productivitytools
· 10.06
Вы не одиноки. Мне прилетает много вакансий из пищепрома, например. Кстати, поделюсь еще одним камнем в кривую настрйку клуба "2 стула". У меня в вакансии четко прописано, что не рассматриваю работу по БП, при наличии опыта в этой компетенции, который способен применять в других направлениях. Алгоритмы hh не учитывают вообще словарные фильтры, четко прописанные соискателями.
ответить
коммент удалён