“Встречают не по одежке” или “Одеть в костюм резюме - не признак компетенций для алгоритмов ИИ”.

Когда я решила искать работу QA, мне казалось, что самое сложное — это SQL, тест-кейсы и баг-репорты.

Как же я ошибалась.

Самым сложным оказался диалог с искусственным интеллектом.

Нет, не с ChatGPT.

С алгоритмами на HH.

Всё началось невинно.

Я откликнулась на вакансию ручного тестировщика.

Потом ещё на одну.

Потом ещё на десять.

И тут алгоритм, видимо, сделал вывод:

— Ага, тестировщик. Понял.

На следующий день мне начали рекомендовать вакансии:

✔️ QA Engineer

✔️ QA Junior

✔️ QA Middle

✔️ QA Senior

✔️ QA Lead

✔️ Руководитель отдела тестирования

Спасибо за веру в меня, конечно, но я пока радуюсь, когда SQL-запрос с первого раза работает.

Через пару дней алгоритм решил, что мне мало тестирования.

Поэтому добавил:

✔️ Бизнес-аналитик

✔️ Системный аналитик

✔️ Product Manager

✔️ Космонавт (почти)

Кажется, где-то в недрах системы появился вывод:

“Человек ищет работу. Любую. Срочно.”

Но самым загадочным остаётся раздел рекомендаций.

Я ищу вакансии c опытом менее 3-х лет.

Алгоритм показывает вакансию:

Junior QA.

Открываю.

Требования: — опыт от 3 лет; — знание 15 инструментов; — опыт автоматизации; — умение руководить командой.

Я закрываю вкладку.

Алгоритм: — Вам понравилась эта вакансия?

Нет.

Нет, дружище.

Мне понравилось только название.

В какой-то момент я начала подозревать, что прохожу не поиск работы, а скрытое тестирование ИИ.

И вот теперь мы наблюдаем редкое явление:

Джун QA в естественной среде обитания.

Особь внимательно изучает вакансии, обновляет резюме и время от времени произносит ритуальную фразу:

— Найдись, моя золотая вакансия.

Если кто-то уже прошёл этот квест, поделитесь: через сколько откликов вам выпал первый оффер?

#ищуработу #QA #ручнойтестировщик #джуниор #джны #hr #hh #сообществоQA #ищуработу #qaудаленно #удаленнаяработа #QA #SoftwareTesting #AITools #ArtificialIntelligence #Testing #AutomationTesting #SDET #TechCareer #SoftwareEngineering #FutureOfWork #DevOps #QualityAssurance #MachineLearning #productivitytools

“Встречают не по одежке” или “Одеть в костюм резюме - не признак компетенций для алгоритмов ИИ”.
Когда я решила искать работу QA, мне казалось, что самое сложное — это SQL, тест-кейсы и баг-репорты | Сетка — социальная сеть от hh.ru