Вынужден не согласиться. Карьерные консультанты и плохие карьерные консультанты - это следствие, а раз они не причина, то и не их это вина.

Люди хотят заплатить за волшебную таблетку которая решит их проблему - вот причина. Стоит ли защищать таких людей? А как защитить их от самих себя? Пытаться открыть им глаза? Зачем?

Такие люди были, есть и будут. Название таблеток и сферы - меняются, будь то психологические ретриты, гомеопатические свечи или карьерные консультации, тарология, а общее у них одно. Спрос и готовность людей платить за иллюзию.

Как говорится, никто не может долго торговать тем, что не покупают.

Мой опыт работы с карьерный консультантом. Одна дама, назовём её ИИ взялась сопровождать меня до трудоустройства. Договор обозначал только "информационные услуги", но никак не трудоустройство. При этом я должен был оплатить её услуги, как в случае контроффера со стороны своего текущего работодателя, так и при повышении на работе. Резюме было поправлено без малейшего знания специфики в моей отрасли, предложения вакансий были с её стороны мусор, сродни ЦЗН. Все собеседования, которые я проходил - моя заслуга. Никакой подготовки к собеседованиям, задействования её личного нетворкинга, сопровождения до оффера не было. Абсолютная пассивность и просто ожидание, когда оплатят бабосик

Резюмешки еще надо соискателей - чтобы история поиска работы была... иначе своих подружек и коллег бывших подсунут... типа помогли им устроиться... цыганьё то нынче ушлое😄😄😄

Я одному консультанту, которая гарантировала трудоустройство моему мужу (топ из нефтянки), предложила заключить договор, что если она это делает, то ей 2 полных оклада, а если нет, то она нам:) Это практика Европы. Думаю ответ понятен. Это инфо-цыгане, которых развелось как тараканов.