С возрастом печаль. Но раз в 1-2 месяца попадаются адекватные.

Видимо, такте и портят впечатление о нас))), а жаль, ведь среди нас самые работники и попалаются, с адекватными запросами в з/п, пониманием зон ответственности и способностью ее нести))). Я пока нормальную работу так и не нашла...

Тоже в поиске. На рынке полная задница.

Так резюме до людей даже не доходит. В Сбере 9 из 10 откликов несколько недель висят на скорринге. И только 1 продвинулось дальше. Всего-то 6 дней на профоценке. :)

Вы удивитесь, но если вы позвоните по номеру их рекрутингового агентства и скажете, что вы живой, настоящий и откликались, вас уверят, что резюме в работе, его посмотрят и… Результата не будет. Вакансии Сбера фейки в основном. К тому же по реальным вакансиям, например в IT, резюме на самом деле смотрят и довольно быстро. Но заносят в резерв. Из 11 откликов 9 у меня висят не просмотренные, я не могу пройти интервью с их ботом, нет впн для телеграм. 2 отклика просмотрены и я внесена в резерв. Центральный аппарат сбера, так как я бывший сотрудник, в курсе моей ситуации. Я обратилась за помощью. Не могут помочь. Через центральный аппарат я добилась устного первичного собеседования, оставила положительные впечатления и устроила их, но заказчик проекта придрался к региону проживания и отказал мне в найме в компанию группы Сбер, на их проект, по региону проживания. Мне прислали об этом официальный брендированный документ.

Кстати, вакансии, в которой мне отказали на основании региона проживания, активно открывается и перекрывается и найма по ней нет и не предвидится. Это всего-то создание видимости бурной деятельности и развития, которого нет

Когда ковыряешься, понимаешь, что косяков и минусов там тоже вагон и тележка:) И вот так слепо пихать во все щели чревато.