Смотрю на коллег, где все такие приличные, наглаженные, с прическами, и думаю, кто решил, что для того, чтобы быть компетентным специалистом, нужно обязательно втискиваться в пиджак, который сковывает движения, или юбку-карандаш, в которой каждый шаг становится испытанием на грацию?
Мне иногда кажется, что дресс-код – это не про профессионализм, а про выдержку. Кто дольше продержится в этих доспехах, тот и получит повышение. Особенно, когда за окном +30, а ты сидишь в блузке с длинным рукавом и чувствуешь себя на грани теплового удара, лишь бы "соответствовать". В этот момент моя продуктивность стремится к нулю, а все мысли крутятся вокруг одного: "Как бы побыстрее добежать до кондиционера?"
А еще этот вечный вопрос, что считается "деловым стилем" для женщины? Мужчинам проще – костюм, рубашка, галстук (ну, ладно, хоть иногда можно без галстука). А нам? Платье должно быть определенной длины, вырез не слишком глубокий, рукава не слишком короткие, и боже упаси, если ты наденешь что-то слишком яркое или с "неприличным" принтом. Сразу все забудут про твои блестящие отчеты и будут обсуждать, как ты посмела прийти в платье с цветочками, когда тут серьезные дела решаются.
В общем, пока весь мир кричит о гибкости и комфорте на работе, наши офисы продолжают придерживаться старых добрых правил "чтобы все было по уставу". И я вот сижу и думаю, может, если бы я пришла на работу в удобных джинсах и футболке, мой мозг генерировал бы идеи быстрее, а презентации были бы еще гениальнее?
