🚀Ситуация на рынке IT в 2026 году такова…
... что вакансий стало меньше, компании начали сокращать команды, а сотрудники — жить в режиме «А вдруг я следующий?»
Тревога увольнения вполне понятна. Рынок изменился, только проблема не в том, что многие думают, что «IT умрет», а в том, что бизнес наконец начал считать деньги 💸
Компании пересматривают процессы, закрывают нерентабельные проекты, оптимизируют команды и внимательнее смотрят на эффективность сотрудников.
Бизнес перестаёт тащить то, что не даёт результата.
☝️ Для толковых специалистов ничего катастрофического не произойдет. Максимум — небольшая турбулентность. А вот тем, кто привык «лутать денежки», попивая фреш и «вайбкодить», будет тяжело. И залететь в профессию с нуля сейчас тоже стало сложнее.
1. Первое, что я бы советовала всем, кто сейчас работает — укрепляться на текущем месте. Не время работать «вразвалочку», уходить в позицию «я выгорел» или начинать «качать права». Я сейчас не про то, что надо очень много работать и сильно страдать. За старания и страдания никто не платит. Бизнесу нужны сотрудники, готовые приносить результаты, конвертируемые в деньги, а не просто присутствовать в процессах.
2. Определитесь со своим профилем специалиста. Кто вы? Какие к вам требования? Чего от вас ждут? Потому что сейчас огромное количество людей на рынке имеют размытую специализацию и сами не до конца понимают свою ценность.
Если вы «универсальный солдат» — это не всегда плюс. Хотя бы одну свою специализацию вы должны закрывать полностью и уверенно.
3. Запросите обратную связь. Вам нужно понимать, как вас видит руководитель, попадаете ли вы в ожидания, в каком вы сейчас положении.
4. Многие прекрасно знают свои косяки, но почему-то надеются, что окружающие их не замечают. Замечают.
Исправляйте бегом!
5. Ну и, конечно, нетворкинг. Это ваш реальный канал связи с потенциальными работодателями и база для рекомендаций на случай смены работы.
И да, я УЖЕ написала вторую часть этого поста для тех, кто уже вышел на работу и хочет узнать, что делать.
Не забудьте подписаться на меня, чтобы не пропустить.
_________ drop table stress; Я в Telegram @careeroom_it
Если у тебя не грузит Telegram, ищи меня в MAX.
А если остались вопросы, пиши сюда ▶️ Мария Евстегнеева