Желаемая должность: как написать, чтобы вас точно нашли

Продолжаем разбирать обязательные блоки. Сегодня — то, что рекрутер видит сразу после вашего имени. Не заставляйте его гадать!

🎯 Желаемая должность

Пишите конкретно. Чем точнее — тем выше шанс, что ваше резюме не пролистают мимо.

❌ Не «менеджер» ✅ «менеджер по закупкам в ритейле»

❌ Не «аналитик» ✅ «ведущий аналитик данных (Python, SQL)»

❌ Не «учитель» ✅ «учитель английского языка»

Если хотите уточнить специализацию, добавьте в скобках прямо после должности: ✅ «Руководитель отдела продаж (B2B, телеком)»

Избегайте общих формулировок — они убивают интерес ещё до чтения.

⚠️ Что делать, если желаемая должность не совпадает с записью в трудовой? Такое бывает сплошь и рядом. В трудовой — «инженер», а вы управляли проектами и хотите позицию «project manager». Или записано «ведущий специалист», а вы метите в «руководители отдела».

👉 Пишите в резюме именно желаемую должность. Резюме — это маркетинговый документ, а не копия трудовой книжки. Рекрутер ищет кандидатов по ключевым словам из вакансии. Если вы напишете то, что в трудовой, ваше резюме просто не найдут.

Не бойтесь. Это нормальная практика. На собеседовании вы спокойно объясните: «По трудовой у меня запись такая-то, но фактически я выполнял другие функции и хочу развиваться в этом направлении». Никто не откажет из-за расхождения.

👉 Вопрос к вам: а у вас было такое, что желаемая должность сильно отличалась от записи в трудовой? Как решали этот вопрос? Делитесь опытом в комментариях — многим это будет полезно! 🔥

#HR_знания