Проходя собеседования ты никак не ожидаешь того, что рекрутер пропадет или будет тебя игнорировать. Нет, ладно бы если до него доходят сообщения и ты понимаешь, что ну может занят или еще чего. Но когда спустя 3-5 дней твое сообщение так и висит с одной галочкой хочется спросить: это вас там на курсах по подбору учат? Иличего вообще происходит? Опустим то, что банально неответами кандидатам рекрутеры показывают отношение компании к сотрудникам и их культуру, но игноры, чс это вообще новый уровень. Что скажете, дорогие рекрутеры?🤔