Грустно это признавать, но кризис докатился даже до тех, кто еще вчера решал судьбы соискателей. Жаль, что нанимающие сами оказались на месте уволенных.

Рынок труда перевернулся. Если раньше HR-специалисты с высоты своих должностей рассылали вежливые отказы, то теперь они сами отправляют сотни резюме и соглашаются на любые условия. Компании экономят на «человеческом капитале»: рекрутеров увольняют, а их функции либо передают на аутсорс, либо отдают искусственному интеллекту.

Масштаб бедствия впечатляет. На одну позицию в отделе персонала приходит по 200 резюме за час. Зарплатные ожидания эйчаров рухнули — со 100 тысяч рублей до 60–70 тысяч. В соцсетях развернулся настоящий праздник: те, кому раньше отказывали в собеседовании, теперь злорадно наблюдают за «черной пятницей» кадровиков.

«Когда увольняют работягу — грустный смайлик, увольнение эйчара — праздник», — иронизируют на hh.ru. Эксперты констатируют: административный персонал сокращают в первую очередь. А те, кто еще вчера «тыкал туда-сюда VPN», сегодня вынуждены переквалифицироваться, потому что их работу все чаще делают нейросети.

И все-таки жаль, что этот массовый траур и сокращения зарплат докатились до нанимающих. Веселье в очереди за пособием недолгое — когда кризис снимает маски, грустно становится всем.