⏰ Нормативы по сверхурочной работе 🔸 Предельная продолжительность сверхурочной работы увеличивается со 120 часов до 240 часов в год. 🔸 Первые два часа оплатят в полуторакратном размере, а последующие часы — в двукратном.  🔸 Есть ограничения для пенсионного и предпенсионного возраста, работников с вредными условиями.

🚫 Работодателям запретят отзывать из отпуска сотрудников младше 18 лет и беременных.

📈 Предельная численность работников на срочных трудовых договорах в малом бизнесе увеличится с 35 до 70.

⚖️ Судебное решение по делу о хищении (растрате, повреждении, уничтожении) чужого имущества по месту работы с назначением меры уголовно-правового характера станет основанием для расторжения трудового договора.

Поправки вступят в силу с 1 сентября 2026. А еще Госдума обсуждает увеличение отпуска с 28 до 35 дней для компенсации выходных, которые в нем «теряются».