Уже дойти до собеседования - уже удача! Учитывая как ИИ/ATS уже тоннами кандидатов тупо в мусорку выбрасывают. В результате соискатели ещё и обесценивание чувствуют - для кого они пишут/не пишут сопроводительные письма, если их потом в то же ведро минут?

Сам сталкивался с этим, и уж обижайтесь/не обижайтесь - тут уж лучше брать тупо количеством откликов- хоть какая то надежда на конверсию будет. Ну и откликаться конечно не на все подряд точно, а читая вакансии, а не быть как "автопоиск".

Потому, что пох...й. Это самый точный и короткий ответ на твой вопрос.

Видимо, не все считают так, как Вы. Хотя полностью Вас поддерживаю и разделяю Ваше мнение.

Забыли, задумались, заболели