Сомнительно, но окэйй

Я миллениал, и этим все сказано уже на 50% в графе «Обо мне» 😅 Последние 15 лет я без перерыва работала, строила карьеру, достаточно долго работала в одной компании (более двух лет) перед тем, как уйти в другую. Решала задачи, училась брать на себя ответственность и брала её, развивалась и двигалась по карьерной лестнице. Но месяц поиска работы оказался для меня неожиданно сложным испытанием 🫣 Когда за плечами годы опыта, кажется, что всё понятно: есть компетенции, есть результаты, есть желание работать, GO 💨 Что немаловажно, есть уверенность! Я классный специалист/эксперт, и это не просто внутреннее ощущение, а обратная связь коллег и руководителей. Но реальность сегодняшнего рынка оказалась другой. Самое сложное в поиске работы — не отправлять резюме или проходить собеседования, а не позволить количеству отказов и молчанию повлиять на самооценку и отношение к собственному опыту, не обесценить свои наработанные компетенции. Но если смотреть объективно, один месяц поиска не перечёркивает 15 лет профессионального пути. Скорее, этот период напоминает, что даже опытным специалистам приходится адаптироваться к новым условиям и учиться продавать свой опыт в большей степени HR'у, который тебя не знает. Всегда легче уйти по рекомендациям, факт. А также обращусь со словами поддержки к «братьям и сёстрам» по поиску работы: у нас всё ПОЛУЧИТСЯ 🙌🏻 Не сомневайтесь ✨ Мы найдём работу, которая будет соответствовать нам и нашим требованиям, и работодатели найдут свои «алмазы». А как иначе? На этом откланяюсь 😊 Пойду дальше искать возможности, знакомиться с новыми людьми, изучать рынок. Буду рада вашей обратной связи и, конечно, предложениям.