Вчера в зале, в очередной раз слушая книгу Дейла Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей», поймал себя на мысли: а какой по счёту раз я к ней возвращаюсь? 🤔
На бумаге точно читал её дважды, аудиоверсию переслушивал ещё несколько раз. И каждый раз нахожу что-то новое.
Удивительно, но книга была написана ещё в 1936 году и при этом остаётся актуальной почти 100 лет спустя. Причина проста: она не про технологии, тренды или бизнес-модели. Она про людей. 🫶 Про их поведение, эмоции, мотивацию и стремление чувствовать собственную значимость.
Читаешь её и понимаешь, что за десятилетия люди практически не изменились. Многие сложности в общении на самом деле гораздо проще, чем нам кажется.
Если очень кратко, через всю книгу проходят 6 важных принципов: • Искренне интересуйтесь людьми; • Улыбайтесь; • Помните имена и обращайтесь к человеку по имени; • Будьте хорошим слушателем; • Говорите о том, что интересно собеседнику; • Давайте людям почувствовать свою значимость.
Простые и во многом очевидные правила.
И, признаюсь честно, даже у меня не всегда получается следовать им на 100%. Особенно в личных вопросах. 😢 Но именно поэтому всегда есть пространство для роста. В бизнесе, переговорах, продажах, управлении командой и обычном человеческом общении эти принципы работают сегодня ничуть не хуже, чем почти век назад.
Поэтому искренне рекомендую прочитать или прослушать эту книгу (кстати, она есть и в ВК).
А если любите хорошую деловую литературу, загляните в мою личную подборку книг: https://d-option.ru/articles/tor-12-knig-k-prochteniyu/ Уверен, многие из них окажутся полезными не только для работы, но и для жизни 👍
(с) Digital Option|Цифровая опция — делаем сайты, заметные даже из космоса 🚀
#DigitalOption #Бизнес #Саморазвитие #КнигиДляПредпринимателей #Управление
· 12.06
Читала, рекомендую
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён