Отправляете сотню откликов на вакансии и получаете гробовую тишину? Прилетают автоотказы и тестовые в никуда? Выдохните. Дело совершенно не в вашем портфолио.

Российский IT рынок жестко мутировал и эпоха дешевых денег закончилась. Я прошла через мясорубку собеседований и решила раскопать реальную ситуацию за кулисами индустрии.

Дизайн пережевало сразу несколько факторов

Крах аутсорса и госсектора Кредиты подорожали, корпорациям стало дешевле развивать инхаус. Госсектор не спас, деньги ушли на критическую инфраструкту и оборонку, а жирные контракты забрали монополии. Дизайн стал утилитарным. Бизнес берет готовые UI компоненты и собирает продукты без визуализаторов. Держать людей на скамейке запасных студиям стало слишком дорого.

ИИ и армия с курсов Нейросети не убили сильных специалистов, они уничтожили простых рисовальщиков. Один спец с нейросетями легко закрывает объем работы троих. К этому добавляется толпа выпускников онлайн школ. Им обещали легкий старт, но рынок тупо подавился. Ему не нужны люди с талантом рисовать кнопочки по референсам.

Столкновение миров в продукте Толпы уволенных ребят и новичков ломанулись искать спасение в продуктовых компаниях. И на первых же собеседованиях выяснилось страшное. Стороны говорят на абсолютно разных языках. Рисовать макеты для студии на потоке и проектировать продукт в корпорации это две абсолютно разные профессии. Корпорациям нужны инженеры опыта, готовые годами копать одну воронку продаж и отвечать за метрики.

Слезы сеньоров Миф про сытую жизнь ветеранов тоже рухнул. Компании режут затраты. Им проще взять толкового мидла с мозгами аналитика. Внезапно выясняется, что сеньор из аутсорса на проверку часто оказывается середнячком без навыков работы с аналитикой.

План выживания на этот год

Рынок повзрослел, если хотите найти работу, принимайте горькие пилюли:

Станьте аналитиком Переупакуйте портфолио и вместо чистого визуала покажите логику исследований, решение проблем бизнеса и техническую реализацию.

Внедрите нейросети Включите ИИ-инструменты в резюме. Докажите, что автоматизация рутины позволяет вам работать в три раза быстрее конкурентов.

Идите в корпорации Выбирайте финтех, промтех и сложные дашборды. Там меньше чистой эстетики, зато есть бюджеты, остатки стабильности и дикий спрос на структуру.

Учите техбазу Освойте верстку и разберитесь в технических ограничениях. Дизайнер, чьи макеты не заставляют разработчиков страдать неделями, стоит вдвое дороже.

Заходите через аутстафф Пробиться в бигтех напрямую сложно. Ищите крупные системные интеграторы, потому что это реальный шанс попасть на гигантские проекты ради сильной строчки в резюме.

Собрала весь хардкор по ссылке: https://vc.ru/design/2955862-slozhnosti-ux-ui-dizaynerov-na-rynke-truda Там подробно разобрала изнанку.

А с какими самыми дикими отказами или абсурдными тестовыми заданиями вы сталкивались за последние месяцы? Делитесь в комментариях, соберем коллекцию боли и поможем друг другу адаптировать к новым правилам игры на рынке ♥️