Антон, подписываюсь под каждым словом! 🤝 Про "размокающие ноги" - жестко, но чертовски верно. Зона комфорта часто незаметно превращается в болото. Здорово, что вы выбираете движение и жесткие требования. Только так и куются топовые профи!

Александр, про социальную лудоманию - это очень мощное сравнение, заставили задуматься! 😄 А как же амбиции построить что-то масштабное, что нельзя сделать в одиночку? Или это тоже, по-вашему, просто иллюзия и фетиш?

У этого тоже есть название - гигантомания, бигорексия. Но не у всех есть комплексы по поводу размера. Ключевой вопрос здесь зачем, для чего? Чтобы потом уважаемый дядя приватизировал построенное и стриг купоны на абонентском обслуживании? А в чем выгода для тех кто строил? Так что нет, единственная разумная цель - максимальная доступная независимость и автономность от работы и зарплаты.

Про "дядю"- понятная боль. Но разве выгода тех, кто строит это не опыт, имя в резюме и экспертиза, с которыми они потом стоят в три раза дороже на рынке? Крупный бренд ведь дает ресурсы для этого роста. Или, думаете, инвестиция в свои мозги за чужой счет не окупается?

Если для этого требуется ввязываться в конкуренцию, тратить время, силы, нервы - нет. Стратегически выгоднее чтобы "дяде" вообще нечего было приватизировать)

Согласна! Международный масштаб вообще другой уровень мышления и процессов. Что для вас в больших компаниях самое интересное? Проекты или люди?)

Как считаете, чьи амбиции чаще удовлетворяются -тех, кто идет напролом в корпорации, или тех, кто ищет баланс, как Александр выше в комментариях?